Dans une dynamique de changement, le bilan de compétences est une étape préalable à tout projet d’évolution ou de reconversion professionnelle. Son déroulement est régi par le code du travail qui en défini les étapes et le fonctionnement. Structuré sur la base d’entretiens individuels animés par un professionnel il contribue à étayer des prises de décision quant à son devenir professionnel.
Vous souhaitez :
- Faire le point sur votre parcours professionnel
- Envisager une nouvelle orientation
- Anticiper ou faire face à un changement
- Argumenter ou valider un projet professionnel
- Optimiser une recherche d’emploi
Le BDC vous permet de :
- Déceler vos potentialités
- Identifier vos compétences
- Réfléchir sur vos motivations
- Elaborer un projet professionnel
- Définir un projet professionnel
Centre de compétence agréé Fongecif, Kisel Formation vous accompagne dans cette démarche.
De 18 heures à 24 heures réparties sur 2 mois en moyenne. Adaptation des horaires de travail en fonction à la disponibilité du salarié.
