Comptable gestionnaire

Valider les compétences nécessaires à l’exercice du métier de comptable gestionnaire et fiscal par la préparation d’un titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT).

Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances et les techniques qui leur permettront d’exercer les activités suivantes :

• Organiser la saisie de l’information comptable
• Réaliser les travaux de fin d’exercice comptable
• Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
• Réviser et met en place un dossier de contrôle
• Analyser les états de synthèse
• Suivre le processus budgétaire
• Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

Région Bourgogne Franche-Comté / CPF / Opco / Pôle Emploi / Entreprise

• Dispositif ouvrant droit à rémunération de la Région Bourgogne Franche-Comté ou Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi
• Salariés, nous contacter

• Demandeurs d’emploi et salariés
• Groupe de 12 à 16 personnes

6, rue du Rhône - 90000 Belfort

Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite

Espace repas (frigo, micro-ondes, cafetières, ...)

• Réaliser l’arrêté des comptes
• Réviser et présenter les comptes annuels

• Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
• Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

• Analyser les états de synthèse
• Établir des prévisions financières

• Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
• Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
• Assurer une veille juridique et sociale
• Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

• Savoirs être professionnels
• Technologies de l’information : travail collaboratif en ligne & techniques web
• Développement durable

• Entraînement et passation des épreuves

• Mise en situation des connaissances, compétences et capacités développées en formation

• Maîtrise écrite et orale de la langue française
• Utilisation des outils bureautiques appliqués aux activités administratives et/ou commerciales
• Satisfaire aux épreuves d’évaluation des niveaux de compétences générales et de dispositions à l’apprentissage
• Participer à un entretien de présentation de son projet de formation

• Participer aux séances d’information en ligne programmées sur notre site
• Faire acte de candidature en transmettant CV et mail de motivation à l’adresse candidatures@kisel-formation.fr
• Pour les demandeurs d’emploi : fiche de prescription du conseiller obligatoire
• Se présenter aux épreuves et entretien de sélection des candidats
• Date de fin de recrutement : information actualisée sur notre site

• Formation en présentiel ou hybride (alternance présentiel et à distance) en fonction des consignes sanitaires
• e-learning sur la plateforme Moodle (accès permanent aux ressources pédagogiques, échanges avec le groupe et les formateurs, exercices en ligne, …)

• Alternance apports théoriques / mises en situation professionnelle

Salle de formation équipée d’ordinateurs connectés

• Système d’impression et de numérisation des documents
• Plateforme de travail collaboratif Moodle
• Logiciel de comptabilité Ciel Comtpa
• Suite Office
• Intervenant.e.s spécialisé.e.s dans le domaine enseigné : expérience en entreprise et niveau de formation supérieure

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

• D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production.s
• D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
• Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

PCIE - ICDL Certification Internationale en Connaissances Numériques

• Travail collaboratif en ligne & Techniques web
  
• Entrainement et test en ligne

Aménagement des épreuves de certification pour les personnes en situations de handicap.

• Taux de réussite de 89,74% aux blocs de compétences pour 15 candidats
• Taux de satisfaction de 94% mesuré en fin de formation

Dans les petites et moyennes entreprises, le gestionnaire comptable et fiscal assure seul ou en animant une équipe, l’ensemble des travaux de comptabilité et de gestion.

Dans une entreprise de taille intermédiaire, il sera spécialisé sur une activité spécifique et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Dans les cabinets d’expertise comptable, sous l’autorité d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, le gestionnaire comptable et fiscal assure ou supervise la tenue de la comptabilité et effectue les travaux de fin d’exercice des dossiers dont il a la charge.
Selon l’organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Le principal interlocuteur interne est le chef d’entreprise ou son adjoint.

Le gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l’aide de logiciels. Il maîtrise l’utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.
Le gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.

• Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand
• Les cabinets d’expertise-comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité

• Comptable gestionnaire
• Comptable
• Comptable unique
• Comptable général
• Collaborateur.trice de cabinet comptable
• Chef.fe comptable
• Responsable comptable
• Responsable comptable et financier

• code RNCP : 31677
• code CPF : 287270

ARH CCP1

• code RNCP : 35030BC01
• code CPF : 330937

• code : 33052

• M1203 - Comptabilité
• M1206 - Management de groupe ou de service comptable

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31677/