MARKETING NUMÉRIQUE

• Comprendre les concepts clés du marketing numérique, y compris les avantages, les limites et la planification
• Comprendre les différentes options de présence sur le Web et comment sélectionner les mots-clés appropriés pour l’optimisation des moteurs de recherche
• Reconnaître les différentes plates-formes de réseaux sociaux, mettre en place et utiliser des plates-formes communes
• Comprendre comment une gestion efficace des réseaux sociaux facilite la promotion et favorise la génération de prospects
• Utiliser un service de gestion des réseaux sociaux pour planifier les messages et mettre en place des notifications
• Comprendre diverses options de marketing et de publicité en ligne, y compris les moteurs de recherche, e-mail et marketing mobile
• Comprendre et utiliser les services d’analyse pour suivre et améliorer des campagnes

Partie 1 - CONCEPTS DU MARKETING NUMÉRIQUE

• Concepts clés
  
• Planification
  

Partie 2 - PRÉSENCE WEB

• Options pour la Présence Web
• Considérations relatives au site Web
• Optimisation pour les moteurs de recherche

Partie 3 - CONFIGURATION DES RÉSEAUX SOCIAUX

• Plateforme de médias sociaux
  
• Comptes des réseaux sociaux

Partie 4 - GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX

• Services de gestion des réseaux sociaux
  
• Activités de marketing et de promotion
  
• Engagement, génération de prospects et ventes

Partie 5 - MARKETING & PUBLICITÉ EN LIGNE

• Publicité en ligne
• E-mail Marketing
• Marketing mobile

Partie 6 - ANALYTIQUE

• Démarrage
• Analytique web
• Perspectives des réseaux sociaux
• Email Marketing et analyse de publicité en ligne

• Connaissance de l'environnement informatique

• 78 heures
  

• Élever le niveau global des compétences d’une population dans la pratique de l’ordinateur
• Accroître le niveau de la productivité de tous les collaborateurs dans leur travail quotidien
• Inciter à une meilleure utilisation des investissements dans les technologies de l’infirmation : à l’école, à la maison, dans l’entreprise
• S’assurer que les utilisateurs comprennent les bonnes pratiques et les problèmes de qualité et d’organisation dans l’utilisation de l’ordinateur individuel
• Permettre à tous les utilisateurs d’applications bureautiques de posséder une preuve de leur maîtrise et de leur compétences
• Optimiser les plans de formation professionnelle en bureautique

• Entrées & sorties permanentes
• Test de positionnement en ligne

• Formation à distance (possibilité de formation en centre ou en entreprise, si groupe constitué ou individuels en asynchrone avec accompagnement du formateur sur Moodle)
• Matinées : formation synchrone / Après-midi : travaux en sous-groupe
• Outils de visioconférence Glowbl, plateforme de FOAD Moodle

Salle de formation équipée d’ordinateurs connectés

• Système d’impression et de numérisation des documents
• Suite Office
• Intervenant(e)s spécialisé(e)s dans le domaine enseigné : expérience en entreprise et niveau de formation supérieure

Analyser et retenir le sens des questions et des réponses quand il s’agit de bonnes pratiques ou de règles de productivité.

• Test de préparation et d’évaluation en ligne
• Test de certification en ligne
• Temps alloué : 35 min
• Barre de succès : 75% de bonnes réponses

• Taux de réussite tous modules confondus : 47,81% / Taux national : 49,20%
• Nouveau module, pas d’indication disponible

• Demandeurs d’emploi et salariés
• Groupe de 18 personnes

CPF / Opco / Pôle Emploi / Entreprise / Personnel

• Formation hybride (alternance présentiel et à distance)

• code RS : RS137
• code CPF : 237556