Accord implicite rupture conventionnelle : ce que dit la loi exacte
/
Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, l’accord implicite n’a aucune valeur légale ni juridique. La loi travail impose un formalisme strict pour valider cette procédure de fin de contrat entre employeur et salarié. Nous allons voir ensemble : Ces points essentiels vous guideront pour éviter ...
Voir l'article








