Mon employeur n’a pas fait la portabilité : que faire et recours
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Lorsque votre employeur n’a pas activé la portabilité de votre mutuelle après la rupture de votre contrat de travail, il est indispensable d’agir rapidement. Ce droit légal vous permet de conserver votre couverture santé collective, évitant ainsi une rupture préjudiciable de protection sociale. Face à ...
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