Maître d’apprentissage / Tuteur

• Vous permettre  d’acquérir les compétences nécessaires à la fonction de « maître d’apprentissage/tuteur « pour être en mesure de favoriser la professionnalisation  et  la réussite de l’alternant au sein de l’entreprise et dans son parcours de formation. 
• Vous permettre  d’acquérir une Certification spécifique délivrée par le Ministère du travail et de l’emploi

Module - INTRODUCTION (3 heures) DISTANCIEL

• Maîtriser le cadre juridique et les enjeux de l’apprentissage et de l’alternance pour l’entreprise
• Clarifier le rôle et les missions  du tuteur, ainsi que le rôle des autres acteurs de la structure d’accueil : Rh, Manager, école ou centre de formation
• Identifier les attendus de la Certification relative aux compétences de Maître d’apprentissage/Tuteur

Module 1 - Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant (7 heures) PRESENTIEL

• Connaître les modes de fonctionnement types de chaque génération au travail
• Identifier les nouveaux rapports au travail et les modes de communication des jeunes actifs
• Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise et l’accueillir
• Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré
• Construire une progression cohérente des missions et fixer des objectifs
• Planifier les moments forts du tutorat et l’informer

Module 2 - Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle (3 heures) PRESENTIEL

•  Créer les conditions favorables à l’apprentissage
•  Prendre en compte les besoins du tutoré dans le cadre de sa formation et en situation de travail
•  Adapter sa posture et les objectifs en fonction du niveau d’autonomie du tutoré
•  Guider la réflexion du tutoré sur ses activités et pratiques
•  Evaluer les missions sur des éléments factuels et pré-définis

Module 3 - Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages (4 heures) PRESENTIEL

• Identifier le profil d’apprentissage du tutoré pour s’adapter et adapter les méthodes pédagogiques et simplifier l’apprentissage
• Suivre et évaluer avec régularité les compétences acquises ou à développer
• Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissage
• Conduire les entretiens clés du tutorat (feed back, recadrage, suivi) pour favoriser des échanges constructifs 
• Utiliser un outil de suivi pour évaluer la progression et les acquis en situation de travail

Module 4 - Préparation à la certification (7 heures) DISTANCIEL

•  Temps en autonomie assistée  à distance pour finaliser le dossier d’activités requis pour la certification
•  Préparation à la soutenance orale

EPREUVE DE CERTIFICATION (1h30) PRESENTIEL

• Obligatoirement en présentiel sur Belfort 
• Date à confirmer au démarrage de la session de formation

• Session MATU 1 *(mix Distanciel/Présentiel) : 10 Oct  + 17/18 Oct + 25 Oct 2022 
• Session MATU 2* (mix Distanciel/Présentiel) : 14 Nov + 21/22 Nov + 28 Nov 2022
• Session MATU 3* (Distanciel) : 23 Jan + 30/31 Jan + 06 Fév 2023
• Durée de formation par session : 17h de formation + 7 h de tutorat préparation certification
• Dates de certification : à confirmer 

*Ouverture de session soumise à un minimum de 6 personnes inscrites

Permettre aux maîtres d’apprentissage/tuteurs d’acquérir les connaissances et techniques qui leur permettront d’exercer avec efficience  les activités suivantes :

• Accueillir et faciliter l’intégration de l’alternant/apprenti
• Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
• Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

• FFormation à distance (possibilité de formation en centre ou en entreprise, si groupe constitué ou individuels en asynchrone avec accompagnement du formateur sur Moodle)
• Matinées : formation synchrone / Après-midi : travaux en sous-groupe
• Outils de visioconférence Glowbl, plateforme de FOAD Moodle

Formation  proposée en hybride (alternance de présentiel et à distance) et  en distanciel total en fonction des dates de sessions mentionnées ci-dessus 

• Pour les séances en distanciel : utilisation de  la plateforme Moodle (accès permanence aux ressources pédagogiques, échanges visio avec le groupe et les formateurs via TechReo…) 
• Alternance d’apports théoriques et de mises en situation professionnelles

RS 5515 Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/ tuteur 

• Taux de réussite : 98%

  Taux de recommandation : 91%

• Toute personne amenée à exercer une fonction de maître d’apprentissage/ tuteur d’un jeune ou adulte en alternance

CPF/OPCO/ Entreprise/ Salarié / Pôle Emploi

• 6, rue du Rhône - 90000 Belfort (ou à distance en fonction des séances et de la formule retenue : hybride ou distanciel total)
• Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite / Espace repas (frigo, micro-ondes, cafetières, ...)